为帮助新入职教师全面了解学校情况，树立先进的教育教学理念，掌握基本的教育教学方法与技能，尽快适应高校教师的工作与生活，学校分别于3月25日和4月1日下午开展了新教师入职培训，20名新教师参加了本次培训。

本次培训分为五个专题进行。教务处处长曾萍为新教师解读了学校教学、科研的管理制度，并就教学设计、青年教师素养提升等方面进行了指导，帮助新教师熟悉学校教学科研要求，明确工作方向，增强规则意识。财务处综合科科长彭丽为新教师讲解了学校财务管理制度。学院办公室副主任陈景宜为新教师介绍了学校的发展历史、办学理念、管理制度等，帮助新教师更深层次地了解学校。人事处副处长周智结合高校师德失范的案例，阐述了师德师风的内涵及重要性，并对岗位设置聘用、工资结构、教师发展途径等方面进行了讲解，使新教师树立正确的道德观念，同时也为新教师的职业生涯发展指明了方向。学生处副处长谢深根就高校班主任、辅导员的角色定位、职责要求、工作方法进行了分享。

本次培训结束后，学校将陆续开展辅导员专题培训、新老教师一对一结对指导、组织新教师参加省教育厅规定的《高等教育学》、《高等教育心理学》等6门课程的学习，帮助新教师提高专业素养和教学能力，促进新教师快速成长。(文：人事处）

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