4月8日上午，校党委书记扶国到人事处调研指导工作。党委委员、副院长杨云，党委办、总务处、经济管理系相关负责人及人事处全体人员参加调研会。

调研会上，人事处副处长周智从人事处基本情况、党建工作、人事处各岗位工作情况、“十四五”期间师资队伍建设发展规划、存在的主要问题和建议五个方面向扶国书记汇报了人事处近年来的工作情况和工作成绩及存在问题。对人事处在重点工作推进中遇到的困难提出了意见和建议。

扶国对人事处的工作成绩和全体工作人员的综合素质给予了充分的肯定，他指出，人事处每项工作都关系到教职工的切身利益，政策性强，责任重大、任务艰巨。他对人事工作提出了五点指导性要求：一是要进一步加强支部建设，发挥好党支部战斗堡垒作用，切实从严治党，加强党风廉政建设，保持人事处风清气正的政治环境；二要勇于担当、勇于担责，严守底线，努力提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力；三是要严格规范管理，提高政治学习的能力，加强制度建设，用制度管人；四是要提高服务意识和服务质量，克服官僚主义，想方设法为教职工办好事办实事；五是要加强与各部门的沟通协调，不断学习新政策、创新思路，充分发挥人事处的重要作用，为办学体制划转做好各项准备工作。（文/图：人事处）

撰稿：李妍   审核：周智   编辑：黎海翼   签发：梁晓