为充分发挥高职院校退休专家在教育教学、专业建设、团队引领、产教融合等方面的经验优势，进一步充实学校师资队伍，提升教育教学质量与专业发展水平，推动学校内涵式高质量发展，经学校研究，决定公开招聘4名银龄教师，现将相关事项公告如下。  

一、招聘对象

招聘对象为已从高等职业院校退休，在教育教学、专业建设、团队引领、产教融合等方面具备丰富经验和较强指导能力，且符合招聘岗位所要求的资格条件的教师。

二、招聘岗位

三、招聘条件

（一）政治立场坚定，拥护党的教育方针，具备良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，有良好的身心素质和工作责任心，无学术不端、师德失范等不良行为记录。

（二）年龄不超过63周岁，身体健康，能胜任专业建设工作和日常教学工作。

（三）具有硕士及以上学位，且具有高校教师系列正高级职称和中级及以上“双师型”教师资格。

（四）业绩要求

具备以下条件之一：

1.省级及以上荣誉称号：获得省级及以上教学名师或特支教学名师、南粤优秀教师、国家级或省级名师工作室主持人、珠江学者（含青年珠江学者）、长江学者、院士等省级及以上荣誉称号。

2.省级及以上教学成果：近十年，获国家级教学成果奖1项（排名第一）或省级教学成果奖1项（排名第一）。

3.市级及以上科学技术奖：近十年，获国家级科学技术奖1项（排名第一）、省级科学技术奖1项（排名第一）或市级科学技术一等奖1项（排名第一）。

4.省级及以上专业比赛获奖：近五年，教师本人参加专业技能比赛（含教师教学能力比赛）获得国家级奖励（排名第一）或省级一等奖1项（排名第一）。

5.指导学生专业比赛获奖：近五年，作为第一指导教师指导学生获得国家级专业比赛一等奖1项。

6.综合业绩与荣誉（符合任意2项）：

近十年，获得国家级教学成果奖1项（排名前三）或省级教学成果一等奖1项（排名前三）；

近十年，获国家级科学技术奖1项（排名前三）或省级科学技术奖1项（排名前三）或市级科学技术一等奖1项（排名前三）；

近十年，主持制定（修订）教育部高等职业院校专业教学标准、课程标准或实训室建设标准等1项；

现任全国行业职业教育教学指导委员会委员或省级职业教育教学指导委员会委员；

近五年，主持建设国家级或省级精品在线开放课程、精品课程1门；

近五年，教师本人参加专业技能比赛（含教师教学能力比赛）获得省级二等奖1项（排名第一），或获得省级奖励累计3项；

近五年，作为第一指导教师指导学生获得国家级专业比赛奖励1项，或省级专业比赛一等奖或二等奖1项，或省级奖励累计3项；

近五年，作为第一主编出版国家级规划教材或省级规划教材1部；

近五年，主持完成省级及以上的品牌专业、科研平台或教学团队1个，或主持完成省级科研项目、省级教改项目合计2项；

近五年，获得授权发明专利3件，或到账科研经费累计20万元；

近五年，主持完成校级科研项目、教育教学改革项目合计2项，且指导学生获得省级专业比赛奖励和校级专业比赛一等奖合计3项。  

四、岗位职责

（一）专业发展规划。负责制定本专业中长期发展规划和年度建设计划，组织开展专业调研与论证，把握专业发展方向。

（二）人才培养方案建设。主持制定（修订）专业人才培养方案，推进课程体系、教学内容与教学方法改革。

（三）教学团队建设。负责本专业教学团队的培养与建设，做好青年教师的传帮带工作，提升团队整体教学科研水平。

（四）课程与资源建设。主持或参与精品课程、在线开放课程、教学资源库等建设，推动优质教学资源开发与应用。

（五）实践教学建设。负责校内外实训基地建设与管理，推进产教融合、校企合作，提升实践教学质量。

（六）教科研与社会服务。积极开展教育教学研究和科学技术研究，主持或参与教科研项目，完成学校规定的科研工作量，积极开展社会服务。

（七）教学质量保障。承担本专业核心课程教学任务，教学质量评价优良，发挥示范引领作用。

（八）完成学校及所在系（部）交办的其他工作。

五、薪酬待遇

（一）银龄教师的税前基本工资为18000元/月，课酬按学校相关标准另行计发，基本工资和课酬按月发放。

（二）学校为银龄教师提供办公、住宿等条件。

（三）其他省市的银龄教师可享受每学期1次居住地往返学校的交通费，具体按学校财务制度执行。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年7月9日。

2.报名方式：采用电子邮件报名，邮箱地址：mzyrsc@126.com。

3.所需材料：

（1）《茂名职业技术学院2026年招聘银龄教师报名表》（附件）；

（2）身份证扫描件；

（3）学历、学位证书扫描件；

（4）职称证书、“双师型”教师证书、职业资格证书扫描件；

（5）主要成果（论文、项目、专利、奖励等）证明材料扫描件；

（6）其他能反映个人资历和能力的材料。

所有材料按以上顺序排序，压缩打包，邮件主题及文件命名格式为：“银龄教师+姓名+应聘岗位”。

（二）初审

组织人事部及相关部门对应聘者的材料进行初审，并将初审意见提交学校人才工作领导小组。

（三）面试

学校人才工作领导小组对应聘者提交的材料进行评议，并进行面试，提出拟聘任意见，提交院长办公会、党委会审议。

（四）公示

将院长办公会、党委会审议通过的拟聘用人员名单公示5个工作日。

（五）签订协议

公示期满无异议的人员确定为聘用人员，学校与聘用人员签订工作协议。

七、联系方式

地址：广东省茂名市电白区沙院镇海城路五路1号茂名职业技术学院组织人事部

联系人及联系电话：

谭老师 0668-2920966

附件：茂名职业技术学院2026年招聘银龄教师报名表

茂名职业技术学院

                              2026年6月30日