6月16日上午，上海三菱电梯有限公司华南培训中心负责人黄中胜、粤西分公司总经理谢东儒、人事专员陈梅一行3人到机电信息系交流，双方就产教融合、订单班等事宜展开深入座谈。

座谈会上，黄中胜详细介绍了订单班培养合作模式及公司内部人才培养提升计划。企业构建了完善的多层次人才培养提升体系。新员工入职后将接受系统的岗前培训，通过理论授课、师傅带教、现场实操相结合的培养方式快速成长。

黄中胜指出，随着电梯行业规模持续扩大和存量电梯保有量不断增长，市场对具备电梯安装、调试、维保等专业技能的高素质技术技能人才需求日益迫切。当前，上海三菱电梯在粤西地区业务快速拓展，维保站点不断增加，对电梯工程技术人才的需求量持续攀升，尤其在电梯安装调试、智能运维、故障诊断与远程监控等方向存在较大人才缺口。企业急需一批理论基础扎实、动手能力强、具备工匠精神的复合型技术技能人才充实到一线岗位。谢东儒补充表示，公司高度重视人才梯队建设，希望通过与学校共建订单班，实现人才定向培养与精准输送，既满足企业快速发展对人才的迫切需求，也为学生提供优质的就业平台和清晰的职业发展通道。

双方一致表示，将在订单班人才培养方面开展更深层次的合作，进一步推动产教融合走深走实，共同培养更多适应电梯行业需求的高素质技术技能人才，为区域经济社会发展贡献力量。（文/图：机电信息系）

            撰稿：机电信息系    审核：王开    编辑：杨坤有    签发：梁晓