为进一步加强学生干部队伍建设，提升班干部综合履职能力，发挥学生骨干“示范引领、桥梁纽带、服务同学”的作用，推进学生自治管理走深走实，近日，由经济管理系分团委组织开展2026级班干部专题培训。培训围绕责任、服务、纪律、示范四大核心，从校园管理、课堂学风、考勤管理、宿舍安全、岗位职责五大维度展开系统化学习，有效提升新生班干部的综合素质。

分团委书记程罗宇要求，全体班干部首先要带头知规、守规、讲规，不搞特殊化，严守法律法规与校纪校规，筑牢安全思想防线，坚决抵制酗酒斗殴、赌博、封建迷信等各类违规违纪行为；要严格规范公共言行与网络行为，做好班级网络阵地管理，把好思想政治关；要严格落实集体活动审批流程，强化电信诈骗、校园贷、心理危机等各类风险防范意识与突发事件应急处置能力；要学会区分一般不文明行为与安全风险事件处置方式，做到教育提醒有温度、重大险情报告讲速度，严禁简单粗暴管理、公开羞辱同学、擅自作出纪律处分决定，做好风险观察互通与工作台账留痕，守好学生管理第一道关口。

程罗宇对班干部共同职责与各岗位分工进行了系统梳理，要求班干部要做好示范引领，当好学校与同学之间的桥梁纽带，用心服务全体同学，在评优评先、综合测评等工作中坚守公平公正；班委之间分工协作、相互补位，严守履职工作边界。同时，清晰划定班长、团支部书记、学习委员、纪律委员、生活委员、心理委员、宿舍长等岗位具体工作职责，实现“班级事务有人管、管得清、报得上”。

程罗宇强调，学习培训不是终点，而是工作提升的新起点。各班级要将常态化自查作为工作习惯，从制度熟悉、分工落实、记录规范、及时报告四个方面持续开展自我检视，依托班委会、案例复盘、谈心谈话等形式，在辅导员的指导下持续锤炼班干部队伍。

下一步，经管系将持续建强学生干部队伍，充分发挥学生自治力量，积极引导广大班干部以标杆姿态履职尽责，把培训所学转化为班级管理、服务同学的实际行动，以骨干力量带动班风学风校风全面提升，为建设文明平安和谐校园贡献青春力量。（文/图：经济管理系）

             撰稿：程罗宇    审核：彭树福    编辑：杨坤有   签发：梁晓