阳江市碧桂园凤凰酒店有限公司

集团简介：

碧桂园创建于1992年，是以房地产为主营业务，属下机构涉及房地产开发，建筑、装修、园林设计、建筑施工、市场营销、物业管理、五星级连锁酒店、国际学校教育品牌、休闲娱乐、医院、社区连锁商业等多个行业的大型综合性企业集团。

创业至今，碧桂园一直以“用心建设，关怀住户，回报社会”的企业开发与经营理念，在房地产领域矢志耕耘，不但直接为社会提供了4万多个就业职位，更为消费者营造了20多个“环境优美，配套齐备，星级服务，严密保安”的五星级大规模社区。目前，碧桂园拥有近20万业主，项目遍布珠三角及国内其他省市，真正实现了规模化的品牌连锁经营。

●碧桂园集团部分荣誉：

碧桂园集团以“诚信”树立起良好的企业声誉和品牌形象，并凭借其优秀经营业绩，以及对行业进步和社会发展所做出的突出贡献，获得各级各类奖项逾百项：

        综合实力位列中国房地产企业第二位

        中国房地产行业仅有的两个“中国驰名商标”之一

        06年中国民营企业纳税第一名

        中国住宅用户满意度第二名

        中国房地产行业最具影响力十大企业

        全国城市物业管理优秀示范住宅小区

        中国房地产行业“十佳雇主”

        各区域纳税大户和诚信品牌的代表       

星级酒店连锁体系

碧桂园集团创造性地将五星级标准酒店引入社区，为五星级的家园增加了“五星级”含金量，作为国内首创“星级会所、星级酒店+地产”开发模式，中国最大的屋村星级酒店连锁体系，不仅是碧桂园地产集团未来持续发展的经济增长点，而且其自身也正朝着集团化、品牌化的方向发展。

阳江市碧桂园凤凰酒店简介：

阳江凤凰酒店坐落于景色优美的燕山湖畔，具有欧式地中海建筑风格，宏伟绚丽的西斯廷拱廊和浓淡相宜的山水园林交映生辉，将欧洲建筑特色与东方自然山水完美糅合o尽显高贵典雅气派。

阳江凤凰酒店是碧桂园集团在阳江市区精心打造的首家五星酒店。尽心为宾客提供一流的服务，务求让每位宾客尽享五星级的家。

人 才 管 理 体 系

我们欢迎的人：

有德有才——欢迎    有德无才——培养使用     无德无才——坚决排斥

人才的成长：

吃苦、奋斗、成功经过吃苦、奋斗、成功三个阶段的人最可贵。公司注重内部提升、层层提拔、公平竞争。

碧桂园的人才观：

   “跑马场”原则：放马去跑，你是千里马，自然会脱颖而出。

我们的员工不仅勤奋、激情、创造、德才兼备，而且像兄弟姐妹一样平等、和谐地相处和工作，严以律己，宽以待人。为做到人尽其才，集团建立了民主、公平、公正、公开、竞争择优的培训及激励机制，定期以公开竞聘的形式挑选经    营管理人才，充分给予员工进步的机会与平台。

人 才 培 养 体 系

为了让员工能够更好地适应工作环境，进一步加强员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质，我们将为每一位新进员工进行如下培训：

户外拓展训练

让员工锻炼战胜困难的毅力，培养融洽合作的团队精神。

心态培训

让员工能在工作、生活中具备良好心情，拥有阳光心态。

职业生涯培训

让员工正确地分析自我，客观地确定职业方向。

专业技能培训

让员工更快更熟练的掌握专业技术和相关专业知识。

我们提倡“快乐工作，快乐生活”，组织员工开展各种活动，丰富员工生活。

我店陈华春、李大娇参加广东省旅游局举办的“纪念改革开放30周年”全国旅游饭店服务技能大赛(全国比赛６钛∪?span lang="EN-US">)分别获得中式铺床第二名，西餐宴会摆台第三名。本次比赛有全省19个市的代表队（包括众多知名酒店，如香格里拉、凯宾斯基、白天鹅、花园酒店等），共99名精英参赛，比赛方式分为中英文问题和技能操作。

酒店招聘（实习）岗位：

1  管家部   楼层服务员  有英语听说基础，普通话标准，善沟通，勤劳务实。培养方向：部门领班、主管、经理；

   2  餐饮部   西餐服务员   较好的英语听说能力，普通话标准，善沟通，勤劳务实。培养方向：部门领班、主管、经理；

   3  餐饮部  宴会服务员   较好的英语听说能力，普通话标准，善沟通，勤劳务实。培养方向：部门领班、主管、经理；

   4  前厅部  前厅接待员、礼宾员  形象气质佳，英语表达能力优秀，有良好的服务意识，善于沟通。培养方向：大堂副理。

  报名要求：
    1.报名时间：2008年11月5日下午4:00前；

    2.报名地点：辅导员处（只有报名的学生才能根据报名的学生给予安排）；