置家集团企业简介
置家集团成立于 2015 年，前身是宜居地产（2002 年）和置家地产（2007 年）。是以互联网+地产
业务为核心的房地产综合服务体，其体系内囊括地产、金融和商业三个部分，业务覆盖地产开发、新房交易、
二手房交易、房屋租赁、项目策划、按揭贷款、权证办理、房地产投资咨询、资产管理、金融理财等业务。
集团服务区域已覆盖广州、增城、清远、肇庆、韶关、惠州等城市，未来，业务将继续往广东、湖南、江
西等周边城市不断扩充。截至目前，以地产为核心的门店300多家，近3500多名一线人员， 集团人员5000多
名。
集团旗下有广州市宜居房地产代理有限公司、广州市置家房地产代理有限公司、广州置家置业文化发展有
限公司、置家创展房地产代理（广州）有限公司、广州鼎信管理咨询有限公司、广州市拓客文化传媒有限公司
等多家子公司。公司致力于为经纪人和合作伙伴打造最受欢迎的创业平台；为经纪人提供更多的学习资源和成
长机会，让经纪人活出尊严！与合作伙伴共享资源，并提供充足的发展空间，一起搭建房地产服务产业链的生
态平台！
【在置家的培训怎么样？】
1、量身定制的“星火管培”培训计划，从入职开营到每月提升，培训内容覆盖全面，从行业趋势到房产基础
知识，从系统了解到线上运营，从房产营销基础知识到每一步业务动作，全方位帮助新人从行业小白成长为行
业专家；
2、公司给每一位新人配备一名经过“贝壳+置家”双平台认证的专属师傅，实行师徒制带教模式；
3、线上培训体系，海量的线上课程，随时随地助力成长；
4、公司精心研发新人成长体系——“青苗计划”、“壮置凌云计划”，让新人体系化，科学化学习成长。
【实习生有什么薪酬福利】
我们坚信员工是企业的核心资产：
1、实习生前三个月平均薪酬 5000-6000 元/月，前六个月 6000-8000 元/月，一年后薪酬由工资+提成+分红，能力出色者可以超出同龄人一倍以上；
2、月月晋升，能者上；
3、高额商业保险提供安心保障；
4、春节假期最少 15 天，更是有司龄带薪年假，司龄越长，年假越长，最高可达 15 天；
5、奖项丰富：根据工作态度与工作贡献，设置不同的奖励，比如现金奖励的有带看奖，业绩奖，绩效
奖等，还有众多荣誉奖励如忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、优秀讲师奖、人才推荐奖项等； 一年
一度最高荣誉的人民大会堂国宴；
6、福利多多：佳节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶等各种节日或年轻人的创意 DIY 惊喜福利；
7、丰富多彩的员工活动：每月一度的区域运动会，生日会，迎新会、拜师仪式、庆功宴，月度、季度、
年度优秀表彰，不同阶段根据节日，形式等进行丰富多彩的如烧烤，骑行，徒步，爬山、户外拓展等
年轻化的员工活动；
8、人性化关怀：定期或不定期为优秀员工的父母、子女送上感恩礼品祝福，为女员工提供妇女节礼物
及假期等贴心小活动！
【实习生的晋升渠道清晰吗？】
专业路线：成长为资深的专业人员，从初级到高级，最终成为行业专家；
管理路线：实习生---经纪人---师傅---储备干部---门店经理---部门总监；
多维路线：”溪流计划“，优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；
公司现有近 400 多名管理人员，将近 99%都是内部晋升，在集团记录榜中，最快 3 个月内晋升主管， 他
带领 5~6 个人，就像火影小团队，共同作战，享受速度与激情。
招才选将、我们寻求的岗位：
一、营销管培生（10 名）
岗位要求：
1、大专及以上学历，形象良好，市场营销、电子商务、工商企业管理、室内设计、计算机网络应用等
相关专业；
2、善于沟通、学习能力强、抗压能力佳，有创业的想法欲望；
3、积极向上，高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
岗位职责：
1、Online：负责线上渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2、Offline：负责客户的线下接待、咨询，为客户提供专业的置业咨询服务；
3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
4、客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护。
薪资福利：底薪 5000 元/月+提成（最高 75%）+现金奖（现金+实物+旅游计划）+丰富多彩的
团队活动+员工关怀项目
二、房产经纪人（5 名 ）
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商企业管理等相关专业， 具备较强沟通表达能力，抗
压能力强，有创业的想法和欲望；
2、有较强的进取心，良好的工作心态，具有团队协作精神，发挥自我才能。
岗位职责：
1、主要透过贝壳找房Online线上作业获取商机流量，负责线上渠道的房产信息维护；
2、负责线下为客户提供优质的看房体验，维护好客户关系，为客户找到适宜居住的家；
3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
4、了解客户需求，促成一手房业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续工作。
薪资福利：底薪 5000 元+提成（最高 77%）+现金奖(现金+实物+旅游计划)+丰富多彩的团队活
动+员工关怀项目三、人力行政助理（3 名 ）
岗位要求：
1、负责业务部门完成入离职办理手续，协助部门开展离职员工回流沟通；
2、协助部门开展网络招聘工作，协助邀约、做好面试接待等工作；
3、负责战区或部门开展员工关系活动，团建管理；
4、每月按时完成业务部门考勤统计；
5、负责门店日常管理，包含门店5S、门店信息、采购、费用等管理；
6、总部各部门信息对接、统计、通知、公告、文件的推动传达到位；
7、协助财务进行业绩核对、成交报告管理、及相关信息反馈并跟进；
岗位描述：
1、大专或以上学历，行政管理，人力资源，市场营销等相关专业优先；
2、有OFFICE办公软件操作能力；有亲和力，责任感，协调能力，执行能力；
薪资福利：3000-5000 元+奖励(现金+实物+旅游计划)+ 丰富多彩的团队活动
四、招聘助理（3 名 ）
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源，工商管理，企业管理等相关专业；
2、形象大方得体，有亲和力，是个外向、沟通表达up、擅长谈判的小能手；
3、具备出色的学习能力及团队合作精神、较强的工作责任心，能承受较大的工作压力；
4、擅长独立思考，执行反应快，有总结反思的习惯；
5、在校园内/实习中曾经担任过项目的负责人。
岗位描述：
1、日常招聘：分析招聘岗位的画像，通过线上招聘渠道进行候选人的简历筛选、邀约、面试；
2、员工培训：协助完善公司的培训体系，完成各培训板块（新人/专业训练营等）的落地；
3、文案撰写：可以独立完成招聘/校招/培训相关的推文或其他文案；
4、其他事宜：协助校园招聘、员工关系、企业文化的项目开展，人事相关制度的落地跟进。
薪资福利：基本底薪3000-5000 元+提成+奖励(现金+实物+旅游计划)+ 丰富多彩的团队活动四、销售实习生（5 名）
岗位要求：
1、大专及以上学历，不限专业，择优录取，优秀者来；
2、不需要巧舌如簧，但是需要你充满阳光，愿意学习；
3、玩得转APP，抗得了压力，拿得了大钱；
4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务经验者优先考虑。
岗位职责：
1、设置1年培养期，计划在9个月内成为业务销售精英，并在1至1.5年内培养成为团队经理的后备人选，根据个
人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员；
2、认真学习并掌握岗位基本工作及销售能力；
3、深刻理解置家集团的企业文化及熟悉本部门的工作流程；
4、根据集团的的学习培养重点，完成星火管培培养计划。
薪资福利：底薪 5000 元/月（含绩效，绩效以工作量完成情况进行考核）+高提成+现金奖（现金
+实物+旅游计划）+丰富多彩的团队活动+员工关怀项目
面试地址：广州市天河区元岗南路天汇创意园 A 座 4 楼置家集团
面试联系人：李小姐
联系手机：13826061766（微信同号）
办公电话：020---83350081
上班地点：广州市各大区域 300 多门店就近选择优秀团队安排（附部分店面明细）
天河区：
金燕店：广州市天河区粤垦路 508 号 B 房
瑜翠园店：广州市天河区荟龙路八号之一 10 号商铺
天鹅店：广州市天河区长兴路 121 号 106 铺黄埔区：
金色梦想店：广州市萝岗区永和大道万科金色梦想金环街 96 号置家地产
常春藤店：广州市黄埔区蓝藤街 10 号 106 铺
增城区：
名都店：新塘镇东江大道北 8 号东方名都首层 37 号铺
群星新村店：广州市增城区新塘镇群星新村3栋首层1号铺之一
白云区：
白天鹅店：广州市白云区麒麟路 73 号铺（南方医科大学对面白天鹅花园）
怡新店：广州市白云区广州大道北怡新路 58 号之二铺（怡新花园内京溪小学怡新校区对面）
花都区、从化区：
珠江壹城店：广州市从化区太平镇佛岗村佛岗队 105 号
保利悦庭店：广州市花都区九潭南路10号之二十四
越秀区、海珠区：
万福路店：广州市越秀区万福路 325 号
鸿超滨江东路店：广州市海珠区滨江东路 568 号
番禺区、南沙区：
亚运城店：广州市番禺区石楼镇兴亚三路 32 号-46 号（双号）A 区 117 号
雅居乐分行：广州市番禺区南村镇广州雅居乐花园观景路 246 之 1
滨海御城店：广州市南沙区海洋西街 2 号滨海花园九期自编 11 栋 107 房
佛山：
盈福居普君分店：佛山市禅城区祖庙街道兆祥路 6 号鸿业新天地P11 铺(普君北路地铁A 出口)
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