富士康1988年投资祖国大陆，是专业生产6C产品及半导体设备的高新科技集团。在国内华南、华东、华北等地创建了九大科技工业园区，现有员工30余万人。自1991年至今集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率，是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商，连续9年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜（2005、2006年排名第二），连续四年稳居中国内地企业出口200强第一名。2005年（第371位）、2006年（第206位）迅速跻身《财富》全球500强。 招聘标准： 学员要求：1、具有中专﹑技校证书或学校学历证明，年龄﹕16.5~24周岁以上，2、身份证明﹕真实有效(必须与本人情况一致)，3、身高﹕符合机台(或设备)安全操作要求男:163CM;女:150CM； 4、视 力﹕裸眼视力≥0.6；5、体检﹕无任何传染性疾病及其它足以影响集团员工团体健康的疾病；6、体能素质﹕符合岗位作业要求。 作息与薪酬： 1、作息时间：每周五天8小时，每日加班时数≤3H，每周休息1天；2、收入情况：○1员工标准薪资不低于700元/月(自2006年7月1日开始)，标准薪资加上加班费等,月收入大约在1000-1400元；3、加班费：周一至五按1.5倍、周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付；○1年终奖，持续服务奖，上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定；○1试用期(一个月)满合格者转正，统一调薪，每年度依据个人绩效调薪一次，绩优个人可申请专案调薪。 食宿情况（包食宿）： 1、员工伙食标准为10元/天；早餐：面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种,炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助，中餐：二荤一素，素菜、米饭、汤为自助(原则：不可浪费)，晚餐：二荤一素一水果，素菜、米饭、汤为自助(原则：不可浪费)，2、宿舍皆配备有风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用，免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣)，在园区外的宿舍集团提供大巴车免费接送上下班。 福利待遇： 1、保险办理﹕公司为员工办理工伤保险﹑医疗保险﹑养老保险；2、假期﹕法定假10天，3、培训﹕公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育；4、招 调 工﹕凡公司员工符合集团和当地政府招﹑调工资格条件﹐可通过招﹑调工将户口﹑粮油等迁往工作所在地；5、文娱活动﹕集团创办大型内部刊物《鸿桥》﹑《技朮与质量》﹐图书室藏书90000余册﹐游泳池﹑田径﹑篮球场﹑娱乐室等体育设备一流；6、摸彩晚会﹕每年举办一次摸彩晚会，最高奖金为5万元，中奖率≥20%；7、配套设施﹕园区内银行(各大银行都有设置Ф】罨?/邮局/超市/医疗机构等齐全,为员工提供极大便利。 报名和面试情况： 1．报名时间：2007年3月12日前；2．报名地点：学院招生就业办（只有报名的学生才能参加招聘面试，我办将根据报名的学生给予安排）；3．面试时间和面试地点：待定。 招生就业办 2007年3月4日