本成果积极响应国家职业教育改革号召，立足“育训结合”发展路径，以2013年广东省财政厅会计课题《财政基层培训的绩效评估研究——以财政支农政策培训为例》为起点，依托多项省市级教改与培训项目为支撑，历经十二年探索，构建了“金字塔式分层赋能百千万工程：粤西高职财经类专业育训并举体系的构建与实践创新”教学成果。成果以“农账e诊室”为核心实践接口，系统转化粤西地区“百千万工程”中各类农业经济主体为真实教学场域，充分依托团队教师连续20年服务财政部门开展社会培训所积累的行业资源与政策解读能力，实现“在服务中学习、在奉献中成长”的育人理念。

成果实施三项关键改革：一是首创“农账e诊室”实战平台，通过“现场诊疗、移动课堂、云端会诊”三诊融合，提升学生专业实操、数字化应用与协作能力；二是构建“金字塔式分层赋能”实践路径，精准对接村集体至龙头企业四类主体，强化职业道德与阶梯式素养培育；三是建立“育训反哺”闭环机制，将实践成果与培训资源反哺课程建设与学生成长，形成“实践—服务—资源—师资—专业”良性生态。

成果应用成效显著：累计服务粤西1800余个行政村，培训农村财会人员超1万人次，辐射地方财会人员超3000人；直接参与学生639人，间接受益近3600人；学生获国家级竞赛奖3项、省级奖项21项，就业率连续十年超90%，专业对口率85%；成果获校级特等奖1项，一等奖2项，支撑省部级项目8项、市级9项，出版教材6部，发表核心论文6篇。模式已被广东轻工职业技术学院等10所省内院校及5所跨省院校采纳，获财政系统高度认可与媒体广泛报道，展现出较强的推广价值与竞争力。

成果总体架构图如下：