6月25日下午，张庆院长、谈毅副院长到人事处进行调研并指导工作，人事处全体人员参加了调研座谈会。

座谈会上，人事处副处长周智汇报了今年以来人事方面的重点工作，包括职教职工岗位目标管理考核和绩效分配改革、职称评审制度改革、人才引进等，并就在工作推进中遇到的困难、问题及下一步工作思路作了汇报。

张庆对人事处的工作给予了肯定，他指出，人事工作政策性强，与广大教职工的切身利益息息相关，因此人事部门责任重大、任务艰巨。张庆对人事方面的工作提出了指导性的意见，并对人事工作提出了四个字的要求：及时、准确。张庆要求人事处的工作要及时，所有的数据、政策解释要准确，遇到问题要多交流，多学和多思考，同事之间要多沟通，多协调，提高工作效率，在机关工作作风、出勤等工作上要做好表率作用。

最后，谈毅在小结时指出，要深刻领会并认真落实张庆院长的指示精神，注意工作方式方法，要做到精细化管理，并在工作中加强沟通，提高效率，确保学校各项事业稳步推进。