本书基于职业教育课程开发理念，遵循“理论适度”原则，紧密结合《企业人力资源管理师国家职业技能标准》(四级、三级)的要求，围绕招聘流程，按照项目模块化编写而成。本书共分为七个项目:项目一认知人力资源与招聘、项目二明确招聘规划与流程、项目三确定招聘渠道及编写招聘广告、项目四了解初步筛选与笔试、项目五认知面试、项目六了解人才测评与评价、项目七认知录用与评估。本书按照循序渐进原则详细介绍了招聘流程和招聘的......
梁辉良，男，中共党员，茂名职业技术学院马克思主义学院院长、人力资源管理专业教师。主要教学、行业工作经历：1995.7-2015.6中共茂名市委党校工作，期间负责人事工作9年2015.7-现在茂名职业技术学院先后任思政部主任、人文与传媒系主任、马克思主义学院院长。主讲《招聘与测评实务》（曾名《招聘管理》《人员招募与开发》），《招聘与测评实务实训》《人力资源管理》《面试之道》（公选课）等课程，主持校级精品开放课程《招聘...
